Recruitment

Indien u opzoek bent naar een vaste medewerker of vaste baan op het gebied van ICT of Commercie bent u bij ons aan het juiste adres.

Werving en Selectie

Wij zijn bruggenbouwers die kandidaten met opdrachtgevers met elkaar verbinden. Naast kennis en kunde hoort het DNA van de opdrachtgever en de kandidaat in grote mate overeen te komen. ECHT! onderscheidt zich daarbij door zeer frequent contact te houden met alle betrokkenen. De kans op snelle uitstroom wordt hierdoor geminimaliseerd.

No Cure No Pay

Wij berekenen geen kosten vooraf. Dit doen wij pas als er een contract is getekend tussen opdrachtgever en kandidaat.

Onze werkwijze

Wij hebben onze werkwijze samengevat in ‘de 7 stappen van ECHT!’

Z

STAP 1

Wij schrijven een profielschets en presenteren de organisatie van de opdrachtgever.

Z

STAP 2

Wij benaderen mogelijke kandidaten die voldoen aan de eisen van de profielschets.

Z

STAP 3

Wanneer de kandidaat geïnteresseerd is, nodigen wij de kandidaat uit voor een kennismakingsgesprek en laten wij de kandidaat een drijfverenanalyse doen.

Z

STAP 4

Het gespreksverslag en cv van de kandidaat sturen wij op naar de opdrachtgever. De opdrachtgever beslist of zij het gesprek met de kandidaat wil aangaan

Z

STAP 5

Indien opdrachtgever de kandidaat wilt uitnodigen, zorgen wij voor de verbinding.

Z

STAP 6

ECHT! helpt de opdrachtgever en de kandidaat desgewenst bij de contract onderhandelingen wanneer beiden met elkaar verder wensen te gaan.

Z

STAP 7

Wanneer de overeenkomst is gesloten, houden wij gedurende een jaar contact met zowel de kandidaat als de opdrachtgever.